다양성, 형평성, 포용성, 소속감
쿠오니 툼라레에서 DEIB(다양성,·형평성,·포용성,·소속감)는 단순한 가치를 넘어 우리의 정체성입니다.
모두가 성장할 수 있는 환경 조성
쿠오니 툼라레는 누구나 존중받고, 가치 있게 대우받으며, 지원받을 수 있는 포용적 직장과 파트너십을 지향합니다. 출발점이 어디든, 앞으로 나아갈 길이 어디든 모두를 환영합니다. DEIB는 단순한 이니셔티브가 아닙니다. 이는 우리의 정체성과 일하는 방식 속에 깊이 스며 있으며, 지역사회에 대한 더 큰 책임을 뒷받침하고 있습니다.
쿠오니 툼라레의 실천
쿠오니 툼라레는 100년이 넘는 역사를 지닌 글로벌 기업으로서, 포용적 관광과 비즈니스 리더십의 모범을 보여줄 수 있는 특별한 위치에 있습니다.
다양성을 바탕으로 한 운영
30개국 이상에서 사업을 펼치는 쿠오니 툼라레에서 다양성은 기업 DNA의 일부이며, 글로벌 기업으로서 자연스러운 모습입니다. 다양한 배경을 가진 사람들과 문화를 존중하며, 조직 전반에 걸쳐 존중의 문화를 키워 진정으로 다양한 인재들이 함께하는 조직을 만들어갑니다.
모두를 위한 공정한 기회
우리는 성별, 나이, 국적, 성적 지향, 배경과 상관없이 누구나 성장과 발전의 기회를 공정하게 누릴 수 있도록 장벽을 허물기 위해 최선을 다합니다. 인재 개발 프로그램과 진로 지원 제도를 통해 직원들이 모든 경력 단계에서 역량을 발휘할 수 있도록 돕고 있습니다
포용적인 직장
우리는 모든 목소리에 귀 기울이며, 모든 직원이 가치 있게 여겨지고 존중받으며 역량을 발휘할 수 있는 환경을 조성합니다. 직원 설문조사와 경영진과의 직원 간담회 등 열린 소통 창구를 통해, 구성원 의견이 긍정적 변화로 이어질 수 있도록 합니다.
모두가 소속감을 느끼는 공동체
우리는 연결과 공동의 목표가 가진 힘을 믿습니다. 체계적인 온보딩 절차와 정신 건강 프로그램부터 팀 단위 기념행사와 직원 주도 커뮤니티 활동에 이르기까지, 모두가 함께 성장하고 교류하며 더 나은 미래를 만들어갈 기회를 제공합니다.
뉴스 및 인사이트
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