我們對多元、平等、包容與歸屬感 (DEIB)的承諾
對我們來說，DEIB 不僅僅是一個價值觀，更是我們的本質。
締造讓每個人都能蓬勃發展的空間
在 Kuoni Tumlare，我們倡導共融的工作環境和合作夥伴關係，不論您來自何方或前往何處，每一個身份都受到重視、尊重和支持。DEIB 不僅僅是一項倡議；它是我們的本質和我們的日常運作，支撐著我們對社區的更廣泛承諾。
我們的措施
作為一家擁有超過一個世紀歷史的跨國企業，我們具備獨特優勢，為包容性旅遊和商業領導力樹立典範。
多元化是我們營運的核心
在超過 30 個國家發展業務，多元化是我們的基因，是與生俱來的本質。我們擁抱來自各種背景的人和文化，在公司的各層面培養尊重文化，建立一個真正的多元團隊陣容。
為所有人創造公平機會
我們致力於打破障礙，無論員工性別、年齡、國籍、性取向或背景為何，他們都能公平獲得成長和晉升的機會。我們的人才發展計劃和晉升階梯致力於在每一個職涯階段賦予員工力量，讓潛能得以充分釋放。
共融的工作環境
我們建立一個讓每把聲音都被聽見的環境，每位員工都感到被重視、尊重和擁有主導權。通過員工調查和員工大會等開放式渠道，我們確保回饋能夠推動實質的變革。
在我們的社區中營造歸屬感
我們深信連結和共同目標的力量。從專門的入職培訓、心理健康計劃，到團隊慶祝活動和員工主導的社區活動，我們創造機會讓眾人一起成長、連結和發展。
掌握 DEIB 的最新資訊
探索頌揚多元與推動共融的故事、最新動態與觀點。